Vous êtes à la recherche de nouveaux talents ?
La mission d’Umpacte, cabinet de recrutement situé à Bordeaux, en Nouvelle Aquitaine, est de faciliter la rencontre entre les entreprises à la recherche de nouveaux profils, et les candidats à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Notre principal objectif est de générer des rencontres entre ces deux parties, en mettant en œuvre notre expertise et nos compétences pour créer des synergies bénéfiques.
Une approche globale
Pour votre entreprise, nous représentons un partenaire essentiel dans votre recherche de candidats. En comprenant parfaitement vos besoins spécifiques, nous identifions les compétences et les profils requis, puis nous entreprenons une recherche ciblée pour trouver les candidats les plus adaptés.
Cette approche personnalisée vous permet de gagner du temps dans votre processus de recrutement, tout en vous assurant de trouver les meilleurs talents disponibles sur le marché.
En parallèle, pour les candidats en recherche d’emploi, nous sommes un point de contact privilégié. Nous offrons un accompagnement individualisé, en les aidant à valoriser leurs compétences et leur expérience et à trouver des opportunités correspondant à leurs aspirations professionnelles.
En agissant comme un interlocuteur unique entre les entreprises et les candidats, nous facilitons non seulement le recrutement, mais également l’établissement de relations professionnelles solides.
Donner de l’Umpacte à vos recrutements !
Nos domaines d’expertise
Avec notre approche spécialisée et notre réseau étendu de professionnels qualifiés, nous vous accompagnons dans votre recherche de talents, contribuant ainsi à la croissance de votre entreprise.
Notre cabinet de recrutement situé à Bordeaux Nouvelle Aquitaine se concentre sur l’identification et l’acquisition des meilleurs profils de cadres en CDI ou CDD :
Sales & Marketing
Grâce à notre expertise sur les fonctions commerciales, marketing et communication, nous identifions les candidats capables de dynamiser votre activité commerciale et de promouvoir efficacement vos produits ou services.
Finance & Comptabilité
Nous identifions des candidats compétents pour répondre à tous vos besoins dans le monde de la finance d’entreprise, de l’expertise comptable, de la banque, de l’assurance et des marchés financiers.
Administration, RH et juridique
Nous validons les compétences indispensables pour gérer les aspects administratifs, juridiques ainsi que les ressources humaines au sein de votre entreprise.
Logistique & Supply Chain
Nous vous aidons à recruter des talents capables d’assurer une gestion fluide et efficace de vos opérations et de votre chaîne d’approvisionnement.
IT & Digital
Parce que nous évoluons maintenant dans un univers digitalisé, nous vous aidons à identifier les meilleurs profils aussi bien dans le développement, l’infrastructure, la data, la cybersécurité ou encore la chefferie de projet.
Pourquoi travailler avec nous ?
Notre cabinet de recrutement est guidé par des convictions définissant notre approche et notre engagement envers nos clients et nos candidats.
Interlocuteur unique
Nous nous engageons à offrir un service personnalisé et une relation de confiance, en écoutant attentivement vos besoins et en vous fournissant un accompagnement adapté.
Engagement envers la satisfaction
Notre orientation client guide nos processus de recrutement, où nous nous investissons pleinement pour identifier les meilleurs profils et fournir des solutions adaptées. Nous assurons un suivi attentif après l’intégration, favorisant une collaboration à long terme.
Authenticité
Nous privilégions l’authenticité dans nos échanges avec clients et candidats, en étant transparents, honnêtes et engagés pour construire des relations basées sur la confiance et le professionnalisme.
Personnalisation des relations
Notre cabinet de recrutement se distingue par son savoir-faire unique et une approche personnalisée, adaptée à chaque entreprise, candidat et situation.
Notre processus de recrutement
Notre approche, en tant que cabinet de recrutement, se divise en plusieurs étapes clés, conçues pour assurer un processus transparent, personnalisé et efficace :
Cadrage du besoin
Nous réalisons une analyse approfondie de votre entreprise, de sa culture et de vos besoins en recrutement, afin de co-construire un brief précis pour cadrer la recherche de talents.
Sourcing adapté
Grâce à notre expertise et une approche multicanale, nous sélectionnons les outils et stratégies de sourcing les mieux adaptés pour cibler les candidats correspondant à votre entreprise.
Séléction des meilleurs profils
Après une pré-qualification téléphonique des candidats, nous réalisons des entretiens approfondis pour évaluer leurs compétences techniques, leurs soft skills et leur adéquation culturelle avec votre entreprise.
Évaluation poussée
En complément, nous effectuons des prises de références et des assessments, et sur demande, nous proposons des tests de personnalité ou des évaluations spécifiques pour une évaluation complète des candidats.
Suivi d’intégration
Notre accompagnement va au-delà de la sélection du candidat, incluant accompagnement lors de la contractualisation, négociations salariales, et un suivi attentif durant la période d’onboarding pour une intégration optimale.
Romain, recruteur confirmé et passionné
La mission première du recruteur est de mettre en relation une entreprise et un candidat ayant des attentes et/ou motivations communes. Avec un besoin croissant en profils clés, nos clients nous font confiance au quotidien pour dénicher la perle rare tout en l’accompagnant dans son intégration.
Nos clients témoignent
« Performance, disponibilité et bienveillance, sont les maitres mots d’une collaboration réussie avec Romain.
J’ai eu le plaisir de lui confier plusieurs recrutements commerciaux qu’il a piloté avec une grande efficacité.
J’ai particulièrement apprécié son expertise et son optimisme qui nous ont permis d’attirer nos talents et de développer notre collaboration. »
Marion, HR Manager
« Depuis plusieurs années, j’ai confiée à Romain de nombreuses missions de recrutement.
Toutes ont été réalisées avec un grand professionnalisme grâce à son sens du service client, son expertise du secteur et sa pro-activité. Et malgré des demandes parfois exigentes, toujours dans la bonne humeur ! »
Elisabeth, Responsable Recrutement
« Je tenais à vous remercier pour la qualité des derniers profils que vous nous avez adressés sur le poste de Kam. Nous avons été riches en choix sur une fonction compliquée à recruter. Aussi, merci pour votre aide précieuse. »
Aliénor, Directrice Commerciale
Ils nous font confiance
À la recherche d’un talent ?