Vous êtes à la recherche de nouveaux talents ?

La mission d’Umpacte, cabinet de recrutement situé à Bordeaux, en Nouvelle Aquitaine, est de faciliter la rencontre entre les entreprises à la recherche de nouveaux profils, et les candidats à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Notre principal objectif est de générer des rencontres entre ces deux parties, en mettant en œuvre notre expertise et nos compétences pour créer des synergies bénéfiques.

Une approche globale

Pour votre entreprise, nous représentons un partenaire essentiel dans votre recherche de candidats. En comprenant parfaitement vos besoins spécifiques, nous identifions les compétences et les profils requis, puis nous entreprenons une recherche ciblée pour trouver les candidats les plus adaptés.

Cette approche personnalisée vous permet de gagner du temps dans votre processus de recrutement, tout en vous assurant de trouver les meilleurs talents disponibles sur le marché.

En parallèle, pour les candidats en recherche d’emploi, nous sommes un point de contact privilégié. Nous offrons un accompagnement individualisé, en les aidant à valoriser leurs compétences et leur expérience et à trouver des opportunités correspondant à leurs aspirations professionnelles.

En agissant comme un interlocuteur unique entre les entreprises et les candidats, nous facilitons non seulement le recrutement, mais également l’établissement de relations professionnelles solides.

Donner de l’Umpacte à vos recrutements !

Nos domaines d’expertise

Avec notre approche spécialisée et notre réseau étendu de professionnels qualifiés, nous vous accompagnons dans votre recherche de talents, contribuant ainsi à la croissance de votre entreprise.

Notre cabinet de recrutement situé à Bordeaux Nouvelle Aquitaine se concentre sur l’identification et l’acquisition des meilleurs profils de cadres en CDI ou CDD :

Pourquoi travailler avec nous ?

Notre cabinet de recrutement est guidé par des convictions définissant notre approche et notre engagement envers nos clients et nos candidats.

Interlocuteur unique

Nous nous engageons à offrir un service personnalisé et une relation de confiance, en écoutant attentivement vos besoins et en vous fournissant un accompagnement adapté.

Engagement envers la satisfaction

Notre orientation client guide nos processus de recrutement, où nous nous investissons pleinement pour identifier les meilleurs profils et fournir des solutions adaptées. Nous assurons un suivi attentif après l’intégration, favorisant une collaboration à long terme.

Authenticité

Nous privilégions l’authenticité dans nos échanges avec clients et candidats, en étant transparents, honnêtes et engagés pour construire des relations basées sur la confiance et le professionnalisme.

Personnalisation des relations

Notre cabinet de recrutement se distingue par son savoir-faire unique et une approche personnalisée, adaptée à chaque entreprise, candidat et situation.

Notre processus de recrutement

Notre approche, en tant que cabinet de recrutement, se divise en plusieurs étapes clés, conçues pour assurer un processus transparent, personnalisé et efficace :

Cadrage du besoin

Nous réalisons une analyse approfondie de votre entreprise, de sa culture et de vos besoins en recrutement, afin de co-construire un brief précis pour cadrer la recherche de talents.

Sourcing adapté

Grâce à notre expertise et une approche multicanale, nous sélectionnons les outils et stratégies de sourcing les mieux adaptés pour cibler les candidats correspondant à votre entreprise.

Séléction des meilleurs profils

Après une pré-qualification téléphonique des candidats, nous réalisons des entretiens approfondis pour évaluer leurs compétences techniques, leurs soft skills et leur adéquation culturelle avec votre entreprise.

Évaluation poussée

En complément, nous effectuons des prises de références et des assessments, et sur demande, nous proposons des tests de personnalité ou des évaluations spécifiques pour une évaluation complète des candidats.

Suivi d’intégration

Notre accompagnement va au-delà de la sélection du candidat, incluant accompagnement lors de la contractualisation, négociations salariales, et un suivi attentif durant la période d’onboarding pour une intégration optimale.

Notre mission de recruteur : mettre en relation une entreprise et un candidat

Romain, recruteur confirmé et passionné

La mission première du recruteur est de mettre en relation une entreprise et un candidat ayant des attentes et/ou motivations communes. Avec un besoin croissant en profils clés, nos clients nous font confiance au quotidien pour dénicher la perle rare tout en l’accompagnant dans son intégration.

Nos clients témoignent

Ils nous font confiance

À la recherche d’un talent ?

Déposez votre besoin

10 + 10 =