Autres appellations du poste :
Il existe plusieurs appellations pour ce poste, notamment :
- Agent de Maintenance
- Technicien(ne) de Maintenance Industrielle
- Technicien(ne) de Maintenance Multitechnique
- Mécanicien de maintenance
Définition du métier de Technicien de Maintenance
Rattaché(e) au/à la Responsable Maintenance ou au/à la Responsable Technique, il/elle intervient sur des missions préventives, curatives et parfois amélioratives pour éviter les interruptions d’activité et optimiser la performance des outils de production. L’agent de Maintenance est un professionnel clé chargé de garantir le bon fonctionnement des équipements, machines et installations au sein d’une entreprise.
Son rôle combine compétences techniques, réactivité et organisation pour résoudre rapidement les dysfonctionnements et maintenir un niveau de sécurité optimal.
Les Missions d’un Technicien de Maintenance
Le Technicien de Maintenance intervient dans plusieurs domaines stratégiques :
- Maintenance préventive : Planifier et effectuer les contrôles réguliers des équipements afin d’anticiper les pannes et prolonger leur durée de vie.
- Maintenance curative : Diagnostiquer les dysfonctionnements, intervenir rapidement pour réparer ou remplacer les pièces défectueuses, et remettre en service les équipements dans les meilleurs délais.
- Suivi des interventions : Renseigner les comptes-rendus dans les outils de gestion (GMAO) pour assurer la traçabilité et identifier les récurrences de panne (Mean Time to Repair MTTR, Mean Time Between Failure MTBF, Taux de récurrence des pannes, Taux de disponibilité des équipements…).
- Amélioration continue : Participer à l’optimisation des équipements et proposer des solutions techniques pour améliorer la fiabilité, la sécurité ou la performance des installations.
- Mise en conformité : Veiller à ce que les installations respectent les normes en vigueur (sécurité, environnement, qualité) et assurer leur mise à jour technique.
- Collaboration avec les équipes : Travailler en collaboration étroite avec les services production, qualité, et sécurité pour garantir une coordination optimale.
- Gestion des pièces détachées : Identifier les besoins en pièces de rechange, gérer le stock et s’assurer de la disponibilité des éléments critiques.
Quels diplômes, formations et parcours pour devenir Technicien de Maintenance ?
Le métier de Mécanicien(ne) de Maintenance nécessite une formation technique adaptée, généralement de niveau Bac à Bac+3, combinée à une expérience pratique.
Formations pertinentes :
- Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels (MEI)
- BTS Maintenance des Systèmes (MS)
- DUT Génie Industriel et Maintenance
- Licences Professionnelles spécialisées en maintenance ou électrotechnique
Une formation continue ou des certifications spécifiques (habilitations électriques, CACES, etc.) sont souvent requises selon les équipements.
Les compétences et qualités requises d’un Technicien de Maintenance
Hard skills :
- Compétences techniques : Maîtrise en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, et automatismes industriels.
- Lecture de plans et schémas : Capacité à lire et interpréter des documents techniques.
- Utilisation d’outils de GMAO : Suivi des interventions et gestion des équipements.
- Analyse et diagnostic : Aptitude à identifier rapidement l’origine des pannes et proposer des solutions.
Soft skills :
- Réactivité et adaptabilité : Capacité à intervenir rapidement en cas d’urgence.
- Esprit d’équipe : Collaboration avec différents services pour optimiser les performances.
- Rigueur et sens de l’organisation : Gestion méthodique des interventions et des priorités.
- Curiosité technique : Veille sur les nouvelles technologies et capacités d’apprentissage continu.
Salaires et perspectives d’évolution pour un Technicien de Maintenance
Le salaire d’un/une Mécanicien(ne) de maintenance varie selon l’expérience, le secteur d’activité et la complexité des équipements à gérer. En moyenne, il se situe entre 25 000 et 35 000 euros brut par an.
Voici quelques indications selon l’expérience :
| Expérience | Salaire annuel brut |
| 0 à 2 ans d’expérience | 24 000 – 30 000 € |
| 2 à 5 ans d’expérience | 30 000 – 35 000 € |
| 5 à 10 ans d’expérience | 35 000 – 40 000 € |
| 10 ans d’expérience et + | 40 000 – 45 000 € |
Les perspectives d’évolution pour d’un/une Technicien(ne) de Maintenance incluent des postes de Responsable Maintenance, Technicien Méthodes, Chargé de Projets Techniques ou encore Expert Technique (spécialisation en robotique, automatisme, etc.).
